Ruolo chiave dedicato alla governance delle identità e degli accessi all'interno di un ecosistema digitale articolato. La posizione assicura sicurezza, controllo e conformità per identità interne, esterne e non umane, supportando l'evoluzione tecnologica dell'organizzazione.
- Definire e gestire il ciclo di vita delle identità tramite soluzioni di Identity Governance e campagne periodiche di access review
- Governare l'accesso di identità esterne in contesti di collaborazione strutturata, includendo partner e fornitori
- Definire policy e controlli di accesso per identità non umane, applicazioni e workload automatizzati, inclusi agenti AI
- Gestire l'accesso privilegiato adottando modelli Just-In-Time per utenti e componenti critici
- Garantire l'allineamento ai principali framework di sicurezza e supportare le attività di audit e compliance
- Sviluppare automazioni e integrazioni tramite API e scripting per ottimizzare i processi di Identity Governance
- Collaborare con team IT e stakeholder di business per rafforzare la consapevolezza sui temi di access security
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Identity & Access Management e Identity GovernanceConoscenza approfondita delle piattaforme di Identity Governance, Conditional Access e Identity ProtectionEsperienza nella gestione di identità esterne, federazioni e modelli di collaborazione sicuraCompetenze nella gestione di service principal, workload identity e permessi applicativiFamiliarità con automazione e scripting tramite API e PowerShellCertificazioni in ambito Identity e Cybersecurity considerate un valore aggiuntoLaurea in discipline informatiche o affiniSpiccate capacità comunicative, attitudine al coordinamento trasversale e capacità di operare in contesti complessi
#J-18808-Ljbffr
📌 Iam Manager (Milano)
🏢 Michael Page International
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.