Addetto/A Risorse Umane (Castel D'Azzano)

Addetto/A Risorse Umane (Castel D'Azzano)

02 ago
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SGB Humangest Holding
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Castel D'Azzano

02 ago

SGB Humangest Holding

Castel D'Azzano

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Responsabilità principaliLa risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, si occuperà di:Gestione dell'amministrazione del personale; Ricerca e selezione del personale; Organizzazione e gestione delle attività formative; Supporto nella gestione delle relazioni sindacali.La figura sarà inserita in un contesto strutturato, con concrete prospettive di crescita professionale e la possibilità di assumere nel tempo maggiori responsabilità organizzative e di coordinamento.Requisiti richiestiSono richiesti:Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, oppure titolo di studio equivalente; Esperienza, anche breve, maturata in ambito Risorse Umane (si valutano anche profili junior); Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale, selezione e formazione; Buona conoscenza del pacchetto Office; Familiarità conil gestionale TeamSystem.Saranno considerate un plus:Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali; Conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale; Capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità.Cosa offriamoInserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Concrete opportunità di sviluppo professionale; Atmosfera di lavoro orientato alla collaborazione, alla valorizzazione delle competenze e alla crescita delle persone.Sede di lavoro: Campodarsego (PD)Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattuale: Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione.CCNL applicato:



Metalmeccanica Industria.Livello di inserimento: compreso tra D2 e C2, da definire in base all'esperienza e alla professionalità della risorsa.Orario di lavoro: full-time con orario giornaliero.Retribuzione annua lorda prevista: indicativamente compresa tra € 25.000 e € 33.000, commisurata alle competenze, all'esperienza maturata e al livello di autonomia della persona selezionata.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature; Primo colloquioconoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi inviare il proprio CV a: selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi (L.

903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

📌 Addetto/A Risorse Umane (Castel D'Azzano)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Castel D'Azzano

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