ppLa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. /p pIn Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua. Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente. /p pEntrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di: /p ul liLavorare a stretto contatto con le Unità di Business e con la funzione Digital, IT Cyber Security di Acea SpA per raccogliere e gestire efficacemente i fabbisogni di business, contribuendo all'identificazione, alla pianificazione e all'implementazione di soluzioni e iniziative IT allineate alle priorità aziendali e finalizzate al miglioramento dell'efficienza operativa; /li liSupportare la predisposizione del budget annuale, assicurandone una gestione efficiente e orientata alle priorità aziendali; /li liMonitorare la consuntivazione economica degli importi relativi alle progettualità IT e Cyber Security; /li liSupervisionare il coordinamento e l’implementazione dei progetti IT; /li liCollaborare con le Unità di Business nella definizione e nell’esecuzione delle iniziative di sviluppo; /li liSupervisionare la gestione degli accessi logici e dei profili autorizzativi degli utenti, in collaborazione con Process Owner e Role Owner, garantendo la coerenza tra ruoli aziendali e autorizzazioni di sistema.



/li liHai conseguito un percorso di studi in ambito STEM o possiedi esperienza economico/finanziaria in ambito IT; /li liHai familiarità con i processi di fatturazione e contabilità; /li liHai ampio attitudine a lavorare in team; /li liSei in possesso di grandi capacità organizzative; /li liSei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli; /li liSei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco. /li liConosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla. /li /ul pNel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1). /p h3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3 ul liContratto Collettivo Nazionale: CUSGA /li liRetribuzione Annua Lorda: € (range retributivo 27.405 – 33.495) /li liPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare /li liStraordinari retribuiti e indennità di reperibilità /li liFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali /li liBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo /li liFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ul h3Welfare e People Caring /h3 ul liSalute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. /li liBenessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. /li liFamily Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. /li liAgevolazioni economiche :



piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. /li /ul h3Formazione e Sviluppo /h3 ul liAcea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. /li liSviluppo della Persona : strumenti a supporto dello sviluppo e dell’acrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volute a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. /li /ul pLavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. /p pPotrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico-fisico, le misure di conciliazione vita-lavoro e di incentivazione. /p pUn’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. /p h3Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. /h3 pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p h3Segmento professionale: /h3 pCyber Security, Performance Management, Security, Human Resources /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 IT Demand Analyst - Categoria Protetta (Roma)
🏢 Acea Energia
📍 Roma