Responsabile Marketing & Communication - Imola

Responsabile Marketing & Communication - Imola

31 lug
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Altro
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Imola

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Imola

Job Description
Il Gruppo Hera
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal ****, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose , innovative , che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo nuovo ruolo
Per Estenergy S.p.A. , società controllata dal Gruppo Hera che si occupa di vendita di energia elettrica e gas naturale, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Marketing & Communication da inserire presso la nostra sede di Imola . La persona sarà responsabile della definizione, pianificazione e coordinamento delle attività di comunicazione di Hera Comm ed Estenergy e delle altre partecipate, assicurando la coerenza dell'identità del brand e il corretto supporto alle strategie commerciali e di marketing, in allineamento con gli indirizzi della capogruppo.
Le attività che ti aspettano
Definire e governare la comunicazione istituzionale e commerciale di Hera Comm ed Estenergy e delle altre partecipate
Tradurre le strategie di marketing in piani di comunicazione integrati




Coordinare l'agenzia di comunicazione e i fornitori esterni, garantendo qualità, tempi e risultati
Pianificare, realizzare e monitorare campagne di comunicazione ATL, BTL e digital
Presidiare i canali digitali aziendali, inclusi sito web e social media
Sviluppare gli strumenti di comunicazione a supporto della rete commerciale e dei diversi segmenti di business
Garantire il coordinamento con la comunicazione della capogruppo
Gestire budget, risorse e fornitori della funzione
Sede
IMOLA - VIA MOLINO ROSSO, 8
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini
Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nella comunicazione, preferibilmente in aziende strutturate
Esperienza nella gestione di team, budget, agenzie e fornitori
Competenze di comunicazione corporate, brand management, campagne integrate, comunicazione digitale e project management
Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership
Perché unirti a noi
Inserimento contrattuale permanent
CCNL applicato GAS-ACQUA
Retribuzione annua lorda compresa tra ******€ e ******€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
Modalità di lavoro ibrida
Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute,



al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato
Trasparenza nel processo di selezione
In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza
non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere
Diversità e inclusione
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore . Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libero di esprimere il proprio potenziale . Lavoriamo ogni giorno per costruire un atmosfera di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità .
Scopri di più sul Gruppo Hera
Lavora con noi - Gruppo Hera
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
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