Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di una figura dinamica, intraprendente e orientata alle relazioni, che si occupi della ricerca attiva di candidati direttamente sul territorio.

La risorsa si occuperà di individuare e contattare potenziali candidati, presentando loro nuove opportunità professionali in linea con il profilo. Avrà il compito di sviluppare e consolidare una rete di contatti qualificati, individuare talenti e supportarli durante l'intero processo di selezione, fino all'inserimento in somministrazione.

Principali attività

- Svolgere attività di recruiting direttamente sul territorio.
- Instaurare relazioni con lavoratori e presentare opportunità di lavoro.
- Effettuare colloqui conoscitivi.
- Gestire e aggiornare il database candidati.
- Collaborare con recruiter e commerciali per soddisfare le esigenze dei clienti.
- Raggiungere gli obiettivi di ricerca e inserimento del personale.

Requisiti

- Ottime capacità comunicative e relazionali.




- Predisposizione al contatto con il pubblico.
- Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel recruiting, nelle vendite, nella GDO o in ruoli commerciali.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
- Formazione iniziale e affiancamento.
- Strumenti di lavoro dedicati.
- Possibilità di crescita qualificato.

Orario: Part-time

Contratto: CCNL commercio confcommercio

Livello: 5°

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

📌 Field Recruiter (Roma)
🏢 QuoJobis
📍 Roma