Prestigiosa azienda multinazionale con una profonda esperienza nello sviluppo di software dedicati alla digital transformation, ci ha incaricati della ricerca e selezione di uno/a Web Designer e Frontend Developer
La persona prescelta si occuperà dello sviluppo e mantenimento di interfacce e applicazioni web based (siti web aziendali, landing pages, piattaforme digitali), progettando l'intervento dal punto di vista strategico e funzionale: dall'ideazione dell'architettura e del concept al rilascio del prodotto. Utilizzerà metodologie e tecnologie innovative che garantiscano la migliore user experience per il cliente, assicurando al contempo ottimizzazione SEO in collaborazione con il team marketing. Collaborerà con il team di sviluppo e la Direzione per definire i requisiti tecnici necessari e tradurli in idee visivamente attrattive, valorizzando l'identità dell'azienda. Eseguirà test e simulazioni per valutare l'accessibilità, la responsiveness e l'efficienza delle soluzioni proposte. Ottimizzerà i siti web per assicurare prestazioni ottimali e fluide.
Requisiti:
Competenza nello sviluppo web con HTML5, CSS3, JavaScript e con libreria a supporto React; Conoscenza di AJAX, jQuery e Webservices; Capacità di sviluppo frontend con Node.js e Next.js; Familiarità con strumenti di progettazione grafica e animazione; Conoscenza dei principi di usabilità, accessibilità, architettura dell'informazione e delle migliori pratiche per il responsive web design.
Sede di lavoro: Verona
Pacchetto retributivo: RAL a partire da €****** (commisurato all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a) + bonus aziendali a partire da €***** + welfare di €*****
È previsto inserimento a tempo indeterminato. È prevista la possibilità di smart working in modalità ibrida.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° *******). I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE ********).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.