Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole. È specializzata nella creazione di collezioni
pret-à-porter
che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza.
Descrizione del Ruolo
?Si ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale.
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Mansioni
?Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione di colloqui di selezione.
?Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti.
?Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.
?Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze.
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Requisiti
?Laurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche.
?Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).
?Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.).
?Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa.
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Offerta e Benefit
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Contratto:
Tempo Indeterminato Full-time.
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Benefit:
Convenzioni sanitarie e sportive, lavoro da remoto 2 giorni a settimana, piani di crescita professionale definiti.
Sede di lavoro
Viterbo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.