pstrongATTENZIONE: PER CANDIDARSI E' NECESSARIO ESSERE IN POSSESSO DELLA PATENTE DI 1° GRADO PER LA CONDUZIONE DI GENERATORI DI VAPORE. SE SPROVVISTI NON SI PUO' RICOPRIRE IL RUOLO. /strong /ppbr/ppSILEA SPA, operatore pubblico di riferimento regionale nel settore della em
Circular Economy, /emgestore dell’intero ciclo integrato dei rifiuti in 91 Comuni delle province di Lecco, Como e Bergamo (servizi di raccolta differenziata e di igiene urbana, gestione impianti di trattamento e di riciclo, produzione di energia elettrica e biometano), ricercastrong un capo turno per l’impianto di termovalorizzazione. /strong /ppbr/ppstrongPROFILO: /strong /pp
La risorsa verrà assegnata all’area conduzione dell'impianto di termovalorizzazione, a riporto gerarchico e funzionale del responsabile dell’esercizio; controllerà in campo tutti i parametri impiantistici dell’intero processo di termovalorizzazione in tutti gli stati di impianto (avvio, marcia e fermata). /ppbr/ppstrongRESPONSABILITA': /strong /pulliguidare, coordinare e controllare, in condizioni di autonomia operativa, i componenti della squadra di conduzione a lui/lei assegnati; /liliassicurare la corretta gestione e conduzione del termovalorizzatore nel proprio turno, massimizzando l’efficienza del trattamento del rifiuto (input) e la produzione di energia elettrica/termica (output); /lilicontrollare e gestire rigorosamente tutti i parametri impiantistici attraverso il DCS e se necessario effettuare verifiche in campo; /lilicontrollare e supervisionare costantemente i parametri rilevati dal sistema SME e rispettare rigorosamente l’AIA, le norme ambientali e di sicurezza vigenti; /lilivalutare gli stati d’impianto attraverso i segnali di allarme evidenziati dai vari sistemi, provvedere direttamente o con la squadra di conduzione al ripristino delle normali condizioni di esercizio,
confrontandosi se necessario con il Responsabile d’esercizio e attivando in caso di necessità il personale di manutenzione chiamando direttamente il responsabile della manutenzione; /liligarantire la tempestiva gestione degli episodi emergenziali e di criticità dovuti a guasti o eventi imprevedibili. /li /ulpbr/ppstrongTRATTAMENTO ECONOMICO: /strong /pp
Il trattamento economico sarà compreso tra € 45.000 e € 52.000 annui lordi oltre ad un positivo pasto giornaliero di € 9,50. /pp
Il trattamento economico di cui sopra comprende le indennità previste contrattualmente per le turnazioni cicliche e domenicali, per la reperibilità, per il lavoro notturno e festivo. /ppbr/ppÉ inoltre previsto un premio di risultato il cui importo annuo lordo viene definito di anno in anno con le rappresentanze sindacali, (importo massimo teorico del 2025 pari ad € 1.950) che verrà riconosciuto al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È incluso per i dipendenti un piano sanitario integrativo e un piano di previdenza complementare integrativa. /ppbr/ppstrongREQUISITI: /strong /ppstrong
Possesso del certificato di abilitazione per la conduzione dei generatori di vapore di 1° grado generale in corso di validità. /strong /pp
Per essere ammesso alla selezione, il candidato deve inoltre essere in possesso di ulteriori requisiti di ordine generale, come indicato nel bando di selezione disponibile sul sito aziendale. /ppbr/ppstrongDOMANDA Dl AMMISSIONE ALLA SELEZIONE /strong- strongTERMINE E MODALITA’ Dl PRESENTAZIONE: /strong /ppbr/ppstrong
Per partecipare alla selezione è necessario presentare la propria domanda di ammissione secondo le modalità indicate nel bando, /stronga
Rif. 9295/26 - Selezione pubblica per l'assunzione di un un capo turno - Silea Spa /a strong( sezione "Bandi di assunzione"). /strong /ppstrong
La domanda e i relativi allegati devono pervenire entro il perentorio termine delle ore 24.00 del 2 agosto 2026. /strong /pp
Attenzione: la sola presentazione della propria candidatura tramite Linked
In non è sufficiente. /ppbr/p
📌 Capoturno impianto di termovalorizzazione (Italia)
🏢 Silea
📍 Italia