pIl nostro cliente è una realtà strutturata del settore strongprofumeria conto terzi e Private Label per la cura della persona e dell'ambiente, con una robusto vocazione al Made in Italy. Nata nei primi anni '90, opera come strategic outsourcer full service, gestendo internamente tutte le fasi di sviluppo prodotto: RD, formulazione, packaging, produzione e confezionamento. Specializzata in profumeria alcolica e per ambiente, collabora con brand nazionali e internazionali. Dispone di una solida struttura produttiva ******* mq, ****** pezzi/giorno) ed è certificata ISO ****:**** e ISO *****:**** (GMP). Presente anche sui mercati internazionali, vanta una visione industriale orientata alla qualità e alla crescita. In un'ottica di potenziamento e crescita dell'organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un*
REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST COSMETICO CHIMICO (REACH)
Descrizione e caratteristiche della posizione
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle attività regolatorie legate ai prodotti cosmetici e chimici, garantendo la conformità normativa lungo tutto il ciclo di vita del prodotto. Opererà a stretto contatto con le funzioni RD, Qualità, Produzione, Marketing e Commerciale, assicurando il rispetto delle normative europee e internazionali applicabili ai mercati di riferimento. La figura avrà inoltre un ruolo centrale nella gestione documentale, nella validazione dei claims, nel mantenimento dei dossier tecnici e nel supporto alle attività di export e sviluppo prodotto.
Ruolo e responsabilità
Gestione e aggiornamento della documentazione regolatoria relativa ai prodotti cosmetici e chimici
Redazione, revisione e mantenimento del Product Information File (PIF)




Gestione notifiche CPNP per l'immissione sul mercato dei prodotti cosmetici
Verifica conformità etichette, INCI, artwork e claims pubblicitari secondo Reg. ********* e Reg. ********
Interfaccia con Safety Assessor per la validazione della sicurezza prodotto
Monitoraggio aggiornamenti normativi europei ed internazionali
Gestione Schede Dati di Sicurezza (SDS) e classificazione CLP
Supporto alle attività regolatorie REACH: registrazione, restrizioni, SVHC e compliance documentale
Utilizzo dei portali ECHA (IUCLID, REACH-IT)
Supporto regolatorio alle attività export e internazionalizzazione
Collaborazione con RD durante lo sviluppo di nuovi prodotti
Gestione audit documentali e supporto agli enti certificatori
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
Laurea in discipline scientifiche (Chimica o affini)
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli Regulatory nel settore cosmetico, chimico
Ottima conoscenza del Regolamento Cosmetico Europeo *********
Conoscenza normativa REACH e CLP
Esperienza nella gestione PIF, CPNP e SDS
Familiarità con software e piattaforme ECHA (IUCLID, REACH-IT)
Capacità di analisi normativa e attenzione al dettaglio
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità




Attitudine al problem solving e al lavoro cross-funzionale
Plus graditi
Conoscenza normativa FDA / MoCRA
Esperienza in aziende conto terzi o ambienti internazionali
Familiarità con audit GMP / ISO
Esperienza su prodotti aerosol, detergenza o materie prime chimiche
Altre informazioni
Sede di lavoro: vicinanze Magenta
Orario di lavoro: full time lunedì – venerdì con orario e possibilità di flessibilità
Tipologia contrattuale: CCNL Piccola media industria chimica farmaceutica; br inserimento diretto concontratto a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali (RAL tra i ****** e ******)
Benefit: non previsti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. del
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.
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Regulatory Affairs Specialist Cosmetico & Chimico • Remote, italia, Italy
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