Relizont S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un ADDETTO AL TORNIO JUNIOR nella zona di Pordenone (Pn) da assumere con contratto a determinato scopo assunzione a tempo indeterminato. Il candidato inserito all'interno del comparto produttivo si occuperà di: - carico e scarico macchine e altre lavorazioni in ambito meccanico. - lettura disegno tecnico ed uso calibro, micrometro. Requisiti: - diploma ad indirizzo tecnico; - esperienza minima in produzione; - disponibilità da subito al lavoro sia a giornata che sui due turnazioni ( dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 o a settimane alterne 06.00 - 14.00 o 14.00- 22.00). L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - 2 livello metalmeccanica piccola e media industria; - retribuzione pari ad euro 1822,29 euro lordi al mese o comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante,
ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola Ind. Confimi RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.