Stiamo aprendo nuove filiali in Lombardia e ricerchiamo BRANCH MANAGER Chi siamo Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale. La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone. Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati. Per questo investiamo costantemente nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere. Entrare in Direzione Lavoro significa diventare parte di un progetto imprenditoriale solido, dinamico e in continua crescita, dove il contributo individuale può fare la differenza. Il progetto Dopo aver consolidato la nostra presenza a Milano, stiamo avviando un importante piano di espansione in Lombardia. Apriremo sei nuove filiali sul territorio e siamo alla ricerca dei professionisti che ne guideranno lo sviluppo. Non cerchiamo semplicemente Responsabili di Filiale. Cerchiamo persone che desiderino costruire, sviluppare e far crescere un progetto imprenditoriale, supportate dalla solidità, dagli strumenti e dall'esperienza di un gruppo in resistente crescita. Ogni nuova filiale rappresenta una vera start-up territoriale: il Branch Manager sarà protagonista nella costruzione del business, nello sviluppo delle relazioni commerciali, nella crescita del team e nel posizionamento di Direzione Lavoro sul territorio di riferimento. Scopri la posizione Si tratta di un ruolo ad alto impatto e con un elevato grado di autonomia. Avrai la possibilità di: - Essere protagonista dell'apertura e dello sviluppo di una nuova filiale. - Costruire e consolidare la presenza di Direzione Lavoro nel territorio assegnato. - Sviluppare relazioni strategiche con aziende, imprenditori e stakeholder locali. - Guidare e valorizzare un team dedicato. - Operare con autonomia decisionale all'interno di un'organizzazione che promuove responsabilizzazione, iniziativa e spirito imprenditoriale.



- Contribuire direttamente alla crescita di una delle realtà più dinamiche del settore delle Agenzie per il Lavoro. La posizione è interessante anche per professionisti con una forte esperienza commerciale che desiderano compiere un percorso di crescita verso la gestione completa di una filiale. Le responsabilità principali A diretto riporto dell'Area Manager, avrai la responsabilità di guidare lo sviluppo della filiale e il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati. In particolare: - Pianificare e monitorare il budget annuale di vendita e i principali indicatori economici della filiale. - Guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi. - Analizzare il territorio di competenza per individuare opportunità di sviluppo e nuovi segmenti di mercato. - Costruire e consolidare relazioni di fiducia con clienti attivi e prospect. - Sviluppare nuove opportunità commerciali valorizzando l'intera offerta di servizi HR del Gruppo. - Promuovere un approccio consulenziale orientato al cross selling e alla fidelizzazione del cliente. - Utilizzare gli strumenti CRM per la pianificazione e il monitoraggio delle attività commerciali. - Coordinare, motivare e supportare il team di filiale nel percorso di crescita professionale. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nel monitoraggio e nella gestione del credito. Chi stiamo cercando Cerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità nella costruzione e nello sviluppo di un progetto territoriale. Requisiti richiesti: - Esperienza commerciale maturata nel settore delle Agenzie per il Lavoro. - Capacità di sviluppare relazioni solide e durature con clienti e stakeholder. - Ottime capacità di negoziazione e sviluppo del business.



- Conoscenza del tessuto produttivo e imprenditoriale lombardo. - Esperienza nella gestione di team o forte motivazione ad assumere responsabilità manageriali. - Familiarità con strumenti digitali, CRM e gestionali HR. - Mentalità imprenditoriale, orientamento al risultato e capacità di assumersi responsabilità. - Leadership positiva e capacità di valorizzare le competenze delle persone. - Spirito di iniziativa, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi. La nostra proposta Offriamo l'opportunità di entrare in un'organizzazione in forte crescita, dove le persone possono contribuire concretamente allo sviluppo dell'azienda e costruire il proprio percorso professionale. Pacchetto retributivo e benefit: - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - CCNL Commercio – 1° o 2° livello, in funzione dell'esperienza maturata. - RAL: € 35.000 – € 45.000. - Auto aziendale. - PC portatile e smartphone. - Ticket Restaurant da € 7,00. - Sistema MBO collegato ai risultati. - Elevata autonomia nella gestione della filiale. - Supporto costante da parte della struttura centrale e del management. - Opportunità concrete di crescita professionale all'interno di un gruppo in espansione. Sedi Le nuove aperture interesseranno le province di: - Varese - Como - Lecco - Bergamo - Brescia - Monza - Sondrio Se stai valutando nuove opportunità di sviluppo inviaci il tuo CV. Ci piacerebbe conoscerti. Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito: https://www.direzionelavoro.it/trattamento-dati-candidati/ Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Laurea Triennale

📌 BRANCH MANAGER AGENZIA PER IL LAVORO (Lombardia)
🏢 DIREZIONE LAVORO GROUP
📍 Lombardia