Risposte alle responsabilità
Gestire le polizze assicurative aziendali emesse a livello locale nell'ambito dei Programmi Master definiti dalla Casa Madre.
Curare la negoziazione e la gestione delle coperture assicurative aziendali e delle polizze legate alle commesse.
Seguire l'apertura delle pratiche di sinistro e monitorarne l'intero iter di gestione.
Analizzare e controllare l'andamento dei sinistri e dei relativi premi assicurativi.
Monitorare l'evoluzione della normativa e del mercato assicurativo, assicurando il costante allineamento e la conformità delle coperture in essere.
Elaborare le stime dei costi relativi a garanzie e coperture assicurative nella fase di acquisizione di nuove commesse.
Fornire supporto ai team operativi nella valutazione delle polizze assicurative presentate da subappaltatori e fornitori
Qualifiche richieste
Esperienza pregressa nel ruolo in contesto aziendale mediamente strutturato, o in società di brokeraggio assicurativo o consulenza in ambito risk management;
Conoscenza dei prodotti e del mercato assicurativo locale nel settore costruzioni e grandi opere;
Esperienza nella gestione di documenti assicurativi complessi e di contratti su commessa.
Preferenziali/Nice to have
Buone capacità di organizzazione del lavoro e di monitoraggio; capacità di analisi, flessibilità e comunicazione.




Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Pacchetto Retributivo
CCNL Edili e affini, Impiegato, RAL ***************€
Prestigioso gruppo europeo attivo nelle costruzioni e nelle infrastrutture complesse, specializzato in opere civili, strade, gallerie e progetti ad alta ingegneria.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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📌 Insurance Manager Italia (Bologna)
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