L'inserimento nasce da una riorganizzazione interna dell'ufficio del personale in una struttura commerciale che gestisce vendita di prodotti e servizi.
Entrerai nel team HR con attività operative chiare, ritmo costante e contatto quotidiano con candidati, dipendenti e responsabili di reparto.
Il ruolo è concreto.
Serve ordine.
Attività previste
aggiornamento anagrafiche dipendenti e controllo scadenze contrattuali tramite gestionale Zucchetti
rilevazione presenze, assenze, ferie e permessi con verifica settimanale dei cartellini
supporto allo screening dei curricula e organizzazione dell'agenda colloqui, con gestione di circa ***** candidature alla settimana
preparazione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni, in coordinamento con il consulente del lavoro




archiviazione digitale dei fascicoli del personale e monitoraggio dei corsi obbligatori già pianificati
Requisiti richiesti
attestato o qualifica di scuola superiore in area amministrativa o commerciale
anche senza esperienza pregressa
buona dimestichezza con Excel, Outlook e strumenti digitali d'ufficio
precisione, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze
comunicazione chiara e approccio organizzato
Offerta e vantaggi
contratto a tempo determinato 12 mesi
Retribuzione lorda mensile indicativa: ********* €
Buoni pasto
Formazione continua
Computer aziendale
ingresso previsto entro 2 settimane
Sede di lavoro: Macerata, tempo pieno, fascia oraria 9:*****:00
#J-*****-Ljbffr

📌 Addetto/A Risorse Umane Junior (Macerata)
🏢 Ngms Macerata
📍 Macerata