Per la nuova filiale di Genova siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Filiale.
Di cosa ti occuperai?
Sarai protagonista dello sviluppo della tua filiale, con la responsabilità di far crescere risultati, persone e relazioni sul territorio. Avrai autonomia nelle decisioni, la possibilità di valorizzare la tua esperienza commerciale e la soddisfazione di vedere l'impatto concreto del tuo lavoro sul business e sul team.
Analizzare il mercato di riferimento individuando occasione di sviluppo e promuovendo l'offerta multi?business del Gruppo.
Guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi, favorendone la crescita, il coinvolgimento e lo sviluppo professionale.
Sviluppare e consolidare relazioni strategiche con clienti attivi e prospect.
Offrire consulenza HR ad alto valore aggiunto, supportando le aziende nelle loro sfide organizzative e di crescita.
Rappresentare Ali Lavoro sul territorio, diventando un interlocutore di riferimento per imprese, partner e stakeholder locali.
Chi stiamo cercando?
Cerchiamo una persona che voglia contribuire alla costruzione del futuro di Ali Lavoro, mettendo in gioco esperienza, visione e capacità di generare valore per clienti, colleghi e territorio.



Cerchiamo una persona che conosca il mondo delle Agenzie per il Lavoro e sappia interpretarlo con uno sguardo evolutivo. Hai maturato esperienza commerciale e di gestione all'interno di un'APL, ami costruire relazioni durature con clienti e stakeholder del territorio e ti riconosci in un approccio imprenditoriale orientato ai risultati. Sei una persona che pretende qualità da sé stessa e dal proprio team, senza rinunciare all'ascolto, alla collaborazione e alla capacità di creare un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente. Inoltre:
Possiedi capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
Ti senti a tuo agio nel guidare persone e valorizzarne il potenziale.
Hai dimestichezza con strumenti digitali e gestionali.
Credi che performance e attenzione alle persone possano e debbano convivere.
Benefits
Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza.
Settimana corta: 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative.
Sistema incentivante legato ai risultati della filiale.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Welfare aziendale.
Assicurazione sanitaria integrativa.
Ticket restaurant.
Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale.
Bonus maternità e paternità.
#J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Di Filiale Per Start-Up Piemonte (Biella)
🏢 Altro
📍 Biella