Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Algorithm Engineer in una delle nostre possibilità nel settore Difesa a La Spezia ?
Responsibilities
Svilupperai algoritmi di path planning tenendo conto di terreno, ostacoli e vincoli operativi.
Ti occuperai dell'intero ciclo di sviluppo degli algoritmi: modellazione, simulazione, validazione e ottimizzazione.
Lavorerai su ottimizzazione delle traiettorie per diversi scenari e piattaforme.
Utilizzerai MATLAB per lo sviluppo, l'analisi e il testing degli algoritmi.
Collaborerai con team multidisciplinari (sistemi, software, test) per integrare gli algoritmi nelle soluzioni finali.
Supporterai le attività di documentazione tecnica e reportistica dei risultati di simulazione.
Parteciperai a studi di fattibilità e analisi delle prestazioni degli algoritmi in diversi contesti operativi.
Contribuirai al miglioramento continuo dei modelli e delle metodologie di simulazione.
Qualifications
Laurea in Ingegneria (background aperto: elettronica, informatica, aerospaziale, meccanica, ecc.) o esperienza equivalente.
Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di algoritmi, preferibilmente in ambito path planning o controllo.
Buona conoscenza di MATLAB (Simulink considerato un plus).
Conoscenza della lingua inglese a livello minimo B1/B2 ; italiano fluente.
Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico e ad alta complessità tecnica.
Esperienza in Simulink e in modellazione/simulazione di sistemi dinamici.
Background o progetti in ambito Difesa , Aerospace o Robotics.
Esperienza su traiettorie di volo o motion planning avanzato.
Benefits
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).




Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Valori
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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📌 Algorithm Engineer (Uri)
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