Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Il ruolo di Junior Data Analyst interpreta requisiti utente in modalità comprensibile per lo sviluppo. Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo! In particolare ti occuperai di: Raccolta e analisi dei requisiti lato cliente Analizzare i dati di Business Collaborare con sviluppatori per garantire la corretta implementazione delle richieste Proporre soluzioni migliorative basate su logica e processi aziendali Caratteristiche del profilo Esperienza pregressa come Data Analyst Junior Conoscenza di POWER BI Esperienza nella raccolta e traduzione di requisiti complessi lato business Forte capacità logica e analitica Ottime capacità comunicative e relazionali Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello 3° di inquadramento. RAL 28. Ticketrestaurant da € 6,00. Agevolazioni Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica Convenzioni welfare Sviluppo professionale e Career Coaching con sistema di review annuale Sede di lavoro:



Roma Lavorerai in un gruppo multinazionale con certificazione SA**** e impegno per la Responsabilità Sociale. Informativa Legale ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs. ********, D.Lgs. ******** e D.Lgs. ********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xrdztoy N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********. Annuncio valido fino a: 30-Sep-**** #J-*****-Ljbffr

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