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Economia, Cybersecurity o discipline affini; Esperienza professionale di almeno 4/5 anni in consulenza o in ambito aziendale, con coinvolgimento diretto in progetti di cyber strategy & governance, risk management, IT compliance e Business Continuity; Esperienza maturata in contesti regolamentati (es. Finance, Energy, Telco, Pharma) o con approccio metodologico strutturato (es. framework ISO, NIST, COBIT); Conoscenza dei principali framework di riferimento : ISO/IEC *******, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL; Comprovata esperienza con la normativa di settore : NIS2, DORA, GDPR, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati; Esperienza nella definizione e implementazione di cybersecurity governance model , policy, procedure, ruoli/responsabilità e costruzione di operating model di sicurezza; Competenze nella mappatura e gestione dei rischi ICT/Cyber , nella realizzazione di risk assessment e nella definizione di piani di trattamento del rischio; Esperienza in attività di IT audit , in certificazioni ISO o supporto a ispezioni o verifiche esterne. In EY potrai: Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali Dare il meglio di te : Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera,



con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Avrai infine l'possibilità di: accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ; partecipare a programmi di leadership . Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra ****** e ******, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione , valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. *****. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantire la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. xrdztoy Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori. #J-*****-Ljbffr

📌 Manager Cyber Strategy, Risk & Governance (Lazio)
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