aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Software Test Engineer.

Il/La candidato/a verrà inserito/a nella divisione Industrial, Goods & Communications di aizoOn e opererà presso un notevole cliente, contribuendo alle attività di Software Testing e Quality Assurance.

La persona sarà coinvolta nella progettazione, esecuzione e validazione dei test software, collaborando con il team di sviluppo per garantire la qualità delle applicazioni e l’individuazione tempestiva di eventuali anomalie.

Attività previste
Progettare, documentare ed eseguire test case sulla base delle specifiche funzionali, delle feature e delle user stories.
Identificare, registrare e classificare defect e anomalie riscontrate durante le attività di testing.
Collaborare con sviluppatori e tester per l’analisi e la risoluzione delle problematiche individuate.
Analizzare sistemi complessi al fine di identificare potenziali criticità.
Contribuire alle attività di validazione del software garantendo un approccio metodico e accurato.
Documentare i risultati delle attività di test e comunicarli in modo chiaro ai diversi stakeholder.

PROFILO

Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
Buona conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TECNICHE

Esperienza nella progettazione, documentazione ed esecuzione di test case.
Esperienza nella gestione,



registrazione e classificazione di defect/bug.
Conoscenza del Software Development Lifecycle (SDLC).
Conoscenza del Software Testing Lifecycle (STLC).
Capacità di analizzare sistemi complessi e individuare potenziali problematiche.
Attenzione ai dettagli e approccio metodico alle attività di testing.
Capacità di comunicare in modo esplicito i risultati delle attività di test e di collaborare efficacemente con team multidisciplinari.

Costituisce titolo preferenziale

Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Test Automation, preferibilmente Playwright .

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders

📌 Software Test Engineer (Roma)
🏢 aizoOn Technology Consulting
📍 Roma