Senior Full Stack .NET (San Giovanni la punta)

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02 ago
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Fincons Group
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San Giovanni la punta

02 ago

Fincons Group

San Giovanni la punta

Net Senior Software Engineer

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart‑Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di professionisti:

Per inserimento in contesto progettuale Agile presso un nostro cliente svizzero del settore banking siamo alla ricerca di diverse figure con solide competenze su stack .Net: Senior Back End Software Engineer e Full Stack Software Engineer .

Requisiti richiesti

Senior Back End

- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza di DB SQL (SQL Server);




- Comprovata esperienza nell’implementazione di servizi REST;
- Ottima conoscenza di frameworks ASP.NET (Web Forms, MVC);
- Ottima conoscenza di .Net Framework (4.5, Entity);

Senior Full Stack

- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza di DB SQL (SQL Server);
- Ottima conoscenza di framework .Net Core;
- Inglese fluente (B2/C1);
- Conoscenza approfondita di Angular;

Cosa offriamo

- Un percorso di carriera strutturato, volto all’avvalorizzazione e potenziamento delle competenze;
- Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
- Accesso a corporate benefits aziendali;

Sede di lavoro: Catania (modalità mista)

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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