Humangest S.p.A., Filiale di Treviso
, ricerca per strutturata azienda operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di
ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA
da inserire presso un importante cantiere situato a
Mestre (VE)
.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:
Mestre (VE)
Modalità di lavoro:
In presenza
Tipologia contrattuale
Contratto:
inserimento iniziale a tempo determinato.
CCNL applicato:
Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari.
Inquadramento:
Livello D.
Orario di lavoro:
Full-time, su turni a rotazione dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi secondo la normativa vigente.
Turni indicativi:
06:*****:00
14:*****:00
22:*****:00
L'organizzazione del servizio potrà prevedere variazioni con copertura H24 in base alle esigenze operative.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista:
*****,00 lordi mensili, oltre alle maggiorazioni previste dal CCNL per lavoro notturno, festivo e domenicale.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Controllo degli accessi e verifica delle autorizzazioni;
Sorveglianza delle aree assegnate;
Attività di presidio e monitoraggio degli ambienti;
Esecuzione di ronde ispettive e segnalazione di eventuali anomalie;
Gestione dei registri e delle procedure operative di sicurezza;
Supporto nella gestione di situazioni di emergenza nel rispetto delle procedure aziendali.




Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel settore della vigilanza o della sicurezza (preferibile ma non necessaria);
Ottima conoscenza della lingua italiana;
Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni, nei weekend e nei giorni festivi;
Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle procedure operative.
Si valutano con interesse anche candidature motivate a intraprendere un percorso competente nel settore della sicurezza.
Competenze considerate preferenziali
Essere automuniti/e;
Esperienza in attività di controllo accessi e sorveglianza;
Capacità di gestione di situazioni critiche e di emergenza.
Iter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
Colloquio con il responsabile di riferimento;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
#nordest
Salario lordo mensileEUR **** - EUR **** by helplavoro.it

📌 Addetto/A Alla Vigilanza Non Armata (Vigonza)
🏢 Humangest SpA Filiale di Treviso
📍 Vigonza