B&A; Consulting è una Software House e Media Agency nata per offrire alle aziende soluzioni e servizi innovativi in ambito ICT & Digital Strategy . Lavoriamo in un atmosfera giovane e informale, dove la collaborazione è la chiave del successo . Crediamo fortemente nel valore del team, nella proattività individuale e nel contributo personale di ciascuno.
Descrizione
Siamo sempre interessati a entrare in contatto con professionisti in ambito sviluppo Java , da coinvolgere in progetti digitali complessi e ad alto contenuto tecnologico, realizzati per clienti appartenenti a diversi settori di mercato.
La ricerca è aperta a profili con differenti livelli di seniority e specializzazioni (ad esempio sviluppo backend con framework Spring e Spring Boot, progettazione e realizzazione di microservizi, integrazione tramite API REST, sviluppo di applicazioni enterprise e soluzioni cloud-native), che contribuiranno alla creazione di applicazioni scalabili, performanti e sicure, collaborando con team tecnici multidisciplinari all’interno di contesti Agile.
Competenze richieste
- Esperienza nello sviluppo con Java (versioni 8+)
- Buona conoscenza di Spring e/o Spring Boot
- Esperienza nella realizzazione di API REST e microservizi
- Conoscenza di database relazionali (Oracle, MySQL, PostgreSQL) e linguaggio SQL
- Utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git)
- Conoscenza dei principi di programmazione OOP e design pattern
- Capacità di scrivere codice pulito, testabile e manutenibile
Competenze gradite
- Esperienza con architetture a microservizi
- Conoscenza dei principali application server (Tomcat, JBoss o simili)
- Familiarità con ambienti Cloud (AWS, Azure, GCP)
- Esperienza con Docker e pipeline CI/CD
- Conoscenza di framework e tecnologie Front End (Angular, React, Vue.js)
- Esperienza in contesti Agile/Scrum
Soft Skills
- Spiccato problem solving
- Attitudine al lavoro in team
- Proattività e orientamento al risultato
- Buone capacità comunicative
- Autonomia organizzativa e gestione delle priorità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.