Per un nostro Cliente attivo nel settore Retail, stiamo cercando un Junior HR Development Specialist.

L’HR Development Specialist collabora al monitoraggio ed all’ottimizzazione dei processi di performance management e dei percorsi di sviluppo individuali, contribuendo attivamente alla strategia HR e alla diffusione di una cultura orientata alla performance e all’engagement. Inoltre, fornisce supporto operativo ai processi di selezione del personale, garantendo l'allineamento tra le strategie di acquisizione dei talenti e le esigenze organizzative.

Principali responsabilità

- Gestire e monitorare il processo di performance management, assicurando coerenza e qualità dei dati attraverso strumenti digitali;
- Monitorare il processo di feedback dialogue capo collaboratore, verificando che avvenga nei tempi stabiliti, analizzare i risultati e fornendo indicazioni al responsabile sulle possibili azioni di sviluppo mirate per le risorse aziendali;
- Supporto nell’aggiornamento dei dati nei sistemi di talent management;
- Monitorare i KPI relativi ai talenti e allo sviluppo, effettuando analisi statistiche per valutare l'efficacia delle iniziative intraprese;
- Supportare progetti di sviluppo organizzativo, tra cui in particolare la realizzazione di assessment e development center;
- Contribuire alla progettazione dei piani di formazione legati allo sviluppo dei talenti, monitorando la partecipazione e l’efficacia delle iniziative;
- Fornire supporto operativo ai processi di selezione del personale, inclusi la redazione di job description, la valutazione dei candidati e la partecipazione ai colloqui, assicurando l'allineamento con le strategie di sviluppo del talento.





Profilo ricercato

- Pregressa esperienza di 1-3 anni in ruolo analogo, maturata all’interno di società di consulenza attive in ambito Human Capital o nella Funzione HR di contesti multinazionali strutturati;
- Esperienza nello sviluppo di progettualità attraverso l’utilizzo di strumenti digitali e innovativi
- Conoscenza delle metodologie di performance management e sviluppo del talento
- Competenze analitiche e familiarità nell’utilizzo di Excel;
- Esperienza nel supporto ai processi di selezione e acquisizione dei talenti;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Eccellenti capacità relazionali, di comunicazione e di project management
- Propositività, propensione a proporre metodologie innovative preferibilmente collegate a strumenti digitali

Sede: Milano Nord

Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.

Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS

HR Specialist – Selezione e Gestione Risorse Umane

Romano di Lombardia, Lombardy, Italy €1,400.00-€1,600.00 1 week ago

Hr Specialist – Formazione, Sviluppo, Employer Branding

HR amministrazione del personale e relazioni sindacali

San Donato Milanese, Lombardy, Italy 2 days ago

Villa Cortese, Lombardy, Italy 1 week ago

San Donato Milanese, Lombardy, Italy 2 days ago

Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 2 days ago

Lonato del Garda, Lombardy, Italy 4 weeks ago

HR – Ricerca e Selezione (Stage) | Technology & Digital

Stage Area HR - Amministrazione del Personale

#J-18808-Ljbffr

📌 Junior HR Development Specialist (Lombardia)
🏢 Intermedia Selection
📍 Lombardia