Per il potenziamento della nostra area Ricerca e Selezione del Personale, siamo alla ricerca di una risorsa esperta, autonoma e strutturata, da inserire nel team HR.
La figura selezionata si occuperà della gestione dei processi di selezione, supportando le aziende clienti nella ricerca dei migliori profili professionali, operando con metodo, visione consulenziale e orientamento al risultato.
Principali responsabilità
•Analisi del fabbisogno aziendale e definizione del profilo professionale richiesto
•Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro
•Screening dei CV e preselezione telefonica
•Conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze tecniche e trasversali
•Gestione dei rapporti con aziende clienti e candidati
•Presentazione short list e reportistica di selezione
•Supporto alle attività di employer branding e recruiting digitale
•Utilizzo di strumenti e piattaforme HR dedicate
Requisiti richiesti
•Esperienza consolidata nella ricerca e selezione del personale (almeno 3–5 anni)
•Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro
•Capacità di gestione autonoma delle selezioni end-to-end
•Buone competenze relazionali, comunicative e organizzative
•Attitudine consulenziale e orientamento al cliente
•Buona padronanza degli strumenti digitali e dei portali di recruiting
•Titolo di studio coerente (Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini – preferenziale)
Costituiscono titolo preferenziale




•Esperienza in società di selezione o agenzie per il lavoro
•Conoscenza di strumenti di recruiting digitale e database HR
•Esperienza nella selezione di profili tecnici, impiegatizi e middle management
Cosa offriamo
•Inserimento in una realtà strutturata e in crescita
•Ruolo centrale all'interno dell'area HR
•Ambiente competente dinamico e orientato alla qualità del servizio
•Contratto a tempo indeterminato oppure si valutano con interesse anche liberi professionisti
•Orario: full time o part time
•Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza
Sedi aziendali: sono due le sedi aziendali, Oderzo (TV) e San Donà di Piave (VE) - Veneto
Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inserite nel nostro sito CV_SKILLER:
con allegato il curriculum vitae.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all'Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°**** attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.

📌 Hr Specialist / Recruiter Senior (Campo di Ne)
🏢 Azienda importante
📍 Campo di Ne