pstrongGrafton Office* /strongè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management. /strong /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr / /ppPer azienda cliente leader nel settore vending e self-service food retail ricerchiamo: /ppbr / /ppstrongFINANCIAL PLANNING ANALYSIS (FPA) INTERN /strong /ppbr / /ppHai una mente analitica, ti piace lavorare sui numeri e vuoi capire davvero come le performance di un business si traducono in decisioni? Se Excel è il tuo “strumento musicale” preferito e ti entusiasma trasformare dati in insight, potresti essere la persona giusta per il nostro team. /ppbr / /ppDi cosa ti occuperai? /ppSotto la guida del strongtutor aziendale /strong e in concerto con gli altri membri del team, avrai l’opportunità di supportare attività di strongbusiness sales analysis post-investment /strong e di contribuire alla strongvalutazione dei business case /strong dei nostri clienti, analizzando variazioni di performance e dati di vendita. Inoltre, svolgerai attività di strongcontrolling /strong attraverso analisi, controlli, simulazioni e riconciliazioni. /ppbr / /ppAttività principali /pulliRaccogliere e analizzare i dati di strongPL /strong dei clienti,



verificando coerenza delle linee e marginalità /liliRecuperare informazioni accurate e aggiornate all’interno del strongCRM /strong /liliValutare la variazione delle performance vs stronganno precedente /strong e vs strongforecast /strong /liliUtilizzare e riprodurre modelli, metodologie e strumenti di calcolo per costruire e consegnare strongproposte di valore /strong /liliAnalizzare i dati mensili delle strongvendite di macchine /strongda più fonti per identificare trend e possibilità di crescita /liliSviluppare e mantenere strongsales dashboard /strong e report basati sui dati disponibili /liliMonitorare il strongSales Incentive Plan (SPI) /strong su base mensile /liliControllare e analizzare le strongcommissioni di vendita /strong per verificarne l’accuratezza /liliEffettuare la strongriconciliazione del fatturato netto /strong tra strongSAP /strong e dashboard di gestione /liliAnalizzare e riconciliare gli strongaumenti di prezzo /strong /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea triennale in strongEconomia /strong o percorsi affini /liliConoscenza avanzata del pacchetto strongOffice /strong: strongExcel /strong per analisi e reportistica e strongPowerPoint /strong per presentazioni /liliOttime capacità di stronganalisi /strong e di strongcalcolo /strong /liliOttima conoscenza di strongitaliano /strong(C2) e stronginglese (B2) /strong /liliUna precedente esperienza di tirocinio (anche curricolare)



è considerato un plus /li /ulpCompetenze emsoft /emche fanno la differenza /pulliOrganizzazione, gestione delle priorità e attenzione al dettaglio /liliApproccio al strongproblem solving /strong /liliOttime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team e coordinamento con diversi stakeholder /liliAutonomia e proattività nella gestione delle attività assegnate /li /ulpbr / /ppCosa offriamo? /pulliTirocinio di 6 mesi, prorogabile e finalizzato all'inserimento diretto in azienda, con rimborso spese mensile di €900,00 lordi + buoni pasto da €5,20 /liliCaffè e acqua gratuiti in tutte le sedi /li /ulpbr / /ppOrario: lunedì–venerdì, con possibilità di smartworking fino a 2 giorni a settimana, dopo il primo periodo di formazione e una volta raggiunta autonomia operativa /ppSede: San Donato Milanese - non raggiungibile con i mezzi pubblici /ppbr / /ppSe sei un neolaureato e vuoi mettere le mani sui numeri che guidano le decisioni, questo è il tuo momento: candidati ora e trasforma il tuo potenziale in risultati. /ppbr / /ppstrong*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /strong autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p

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