Per una fra lenostresedi di
Brescia – via Lamarmora
o
Milano – via Ponte Nuovo
siamo alla ricerca diunapersonadainserire come
SPECIALISTA VALIDAZIONE DATI DI MISURA
all'interno del team"Metering Data Management". La struttura garantisce la corretta gestione e validazione dei dati di misura dei consumi, assicurandone qualità, disponibilità e conformità normativa a supporto dei processi di fatturazione, delle comunicazioni verso gli enti esterni e del monitoraggio dei livelli di servizio.
Per quale Società
Unareti.
Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smartgrid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di
Verificare e validare i dati di misura dei consumi energetici e dei servizi a rete
Gestire le letture dei contatori e le comunicazioni dei clienti finali
Monitorare e aggiornare lo stato degli ordini di lavoro, curandone la consuntivazione
Analizzare e gestire segnalazioni e reclami relativi ai dati di misura
Collaborare con team interni per garantire la qualità e la correttezza delle informazioni
Supportare le attività di controllo, archiviazione e messa a disposizione dei dati di misura
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma tecnico (preferibile indirizzo informatico)
Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli di analisi dati o simili
Preferibile capacità di lettura, interpretazione e calcolo di dati numerici
Buona conoscenza pacchetto Office(in particolare Excel)
Completano il profilo:organizzazione, gestione del tempo, capacità di ascolto,flessibilità,orientamento allavoro di squadra, problem solving.
Contratto Collettivo Nazionale
per i lavoratori addetti al settore
Elettrico
Retribuzione:
è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale,
con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Performance Management:
partecipazione al processodi Performance Managementin ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone,grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti:
Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in smartworkingin base alla sede di inserimento
A2A Life Sharing
: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing:
iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
A2A LifeCaring:
A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero
: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharinge la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking
sino al60%dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere
: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare
team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo
: programma diinductiondedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura interna
Ambiente di lavoro
: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti adun team dedicatoallo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e originale, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Informazioni mansione
Identificazione job ****
Data pubblicazione 07/07/2026, 13:17
Scadenza per presentazione candidatura 06/08/2026, 22:00
Sede di lavoro MILANO, Italy BRESCIA, Italy
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📌 Specialista Validazione Dati Di Misura (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano