Chi cerchiamoprofessionista senior con laurea in economia, giurisprudenza o discipline affini.abilitazione come consulente del lavoro o percorso di abilitazione in corso.esperienza pregressa in consulenza del lavoro, payroll advisory, mobilità internazionale o tax/social security advisory.solida conoscenza della normativa fiscale e previdenziale italiana e internazionale.ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Responsabilità gestione dei processi di mobilità internazionale per clienti multinazionali
verifica e controllo dei cedolini paga per dipendenti inbound e outbound
analisi delle implicazioni fiscali e contributive di distacchi, assegnazioni e trasferimenti
redazione di pareri, advices e note tecniche in materia di previdenza e payroll internazionale
supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali, convenzioni ue e certificati di copertura




monitoraggio degli aggiornamenti normativi e valutazione dell’impatto operativo
interazione con funzioni interne (hr, payroll, tax, legal) e consulenti esterni
Requisiti capacità di analisi del cedolino paga e individuazione di criticità
precisione, attenzione al dettaglio e approccio analitico
problem solving, autonomia e capacità di gestire più casi contemporaneamente
attitudine consulenziale e orientamento al cliente
Cosa offriamo contratto di collaborazione a partita iva
modalità di lavoro ibrido (smart working e presenza in sede)
opportunità di mobilità internazionale e smart working dall’estero (fino a 20 giorni)
programmi di formazione continua (oltre 50 ore/anno) e strumenti di ai
progressione di carriera e programmi di leadership
vantaggi di welfare aziendale e supporto di un counselor

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📌 International Payroll Social Security Senior Consultant (Milano)
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