La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona un
ADDETTO TELEMARKETING /SALES JUNIOR HR
La risorsa junior con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze:
Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi);
Presentare i servizi aziendali
Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale;
Gestire e aggiornare il database clienti;
Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità.
Attività commerciali di mappatura territorio e contatto.
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi:
Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti;
Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR)
Ottime capacità comunicative e persuasive;
Orientamento alrisultato;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM;
Professionalitàe capacità di gestione delle obiezioni.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda solida crescita;
Formazione sui prodotti e servizi;
Ambiente vivace e meritocratico;
Possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro: Torino
Orario di lavoro: 09:*******:00 - Inserimento diretto
RAL *************** - Ticket 5 euro CCNL Commercio
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. ******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio ****, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE ******** (GDPR) e del D.Lgs. ******** come modificato dal D.Lgs. ********. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N 13/I/*******
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.