Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
esperienza come Capo Reparto Gastronomia o Vice di almeno 2 anni
capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu:
conosca in modo approfondito il prodotto
sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;
si coordinerà con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali;
si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...);
collaborerà in caso di necessità, a svolgere in parte il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Ricevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...),



buoni spesa e sconti Carrefour;
Accedi al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner;
Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti;
Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.
Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale. Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal **** è la prima Società Agevolazioni del settore.
Impiega oltre ****** persone in Italia e >******* nel Mondo.
Nel **** ha ottenuto l'ottovo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne.
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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📌 Specialista Reparto Gastronomia (Montà)
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