Per un contesto multinazionale operante nel settore chimico-farmaceutico , siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner con responsabilità a livello europeo.

La figura, inserita all’interno della funzione HR, avrà un ruolo strategico nel supportare il business in diversi Paesi europei, collaborando con il top management e contribuendo allo sviluppo e alla gestione delle persone in linea con gli obiettivi aziendali.

Responsabilità principali

- Supporto HR strategico ai manager su più Paesi europei
- Gestione dei processi di performance management, talent development e succession planning
- Supervisione delle attività di recruiting e workforce planning
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e tematiche giuslavoristiche (in coordinamento con esperti locali)
- Implementazione di progetti HR a livello europeo (change management, engagement, diversity & inclusion)




- Monitoraggio KPI HR e supporto alle decisioni strategiche
- Esperienza consolidata nel ruolo di HR Business Partner in contesti strutturati e internazionali
- Provenienza preferenziale dal settore life sciences / chimico-farmaceutico
- Buona conoscenza della lingua francese (must have) e ottima conoscenza dell’inglese
- Esperienza nella gestione HR a livello multi-country / europeo
- Ottime capacità di stakeholder management, comunicazione e problem solving
- Disponibilità a trasferte frequenti in Europa
- Inserimento con CCNL Chimico-Farmaceutico – livello Quadro
- Bonus variabile fino al 20%
- Contesto internazionale vivace e altamente strategico
- Opportunità di crescita e visibilità a livello europeo

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📌 HRBP - Conoscenza Francese (Turbigo)
🏢 Adecco
📍 Turbigo