Per il potenziamento dell’area Legal & Compliance ricerchiamo una figura con esperienza, che avrà il compito di presidiare le principali attività legali e di conformità normativa a supporto della Direzione e delle diverse funzioni aziendali.

La persona avrà un ruolo trasversale e operativo, contribuendo alla corretta gestione dei processi aziendali sotto il profilo legale, contrattuale e compliance.

In particolare, il ruolo prevede:

- presidio delle principali attività legali interne;
- supporto nella gestione della contrattualistica aziendale;
- presidio delle tematiche compliance, con particolare riferimento a privacy, GDPR, NIS2, Modello 231 e whistleblowing;
- supporto alle diverse funzioni aziendali nella gestione di pratiche, richieste e problematiche di natura legale;
- collaborazione con consulenti esterni, studi legali e interlocutori specialistici.

Il ruolo richiede concretezza, capacità di analisi, precisione, riservatezza e attitudine a lavorare a stretto contatto con aree diverse dell’organizzazione.

Principali Responsabilità

- Presidiare e supportare le attività aziendali in materia di privacy e GDPR;
- collaborare alla gestione e all’aggiornamento del Modello 231 e delle procedure collegate;
- supportare il presidio degli adempimenti legati a whistleblowing, NIS2 e compliance normativa;
- gestire, analizzare e revisionare contratti con clienti, fornitori e partner commerciali;
- fornire supporto legale interno alle diverse funzioni aziendali su tematiche operative, contrattuali e organizzative;
- gestire reclami, contestazioni, pratiche passive e liquidazioni;
- supportare la gestione di pignoramenti, morosità e attività di recupero crediti;
- predisporre pareri, analisi e documentazione a supporto delle decisioni aziendali;
- interfacciarsi con consulenti legali esterni, studi professionali e altri interlocutori specialistici;
- contribuire alla definizione,



all’aggiornamento e al miglioramento di procedure interne, policy e strumenti di controllo.

Attitudini ed Esperienze

- Laurea in Giurisprudenza o percorso di studi equivalente;
- esperienza pregressa in ruoli legal, compliance o affari legali, maturata presso studi legali e/o contesti aziendali strutturati;
- conoscenza delle principali tematiche relative a contrattualistica, privacy, GDPR e compliance aziendale;
- gradita conoscenza di Modello 231, whistleblowing e normative collegate alla sicurezza delle informazioni;
- capacità di lettura, analisi e gestione di contratti, documenti legali e pratiche complesse;
- approccio concrete, riservato e orientato alla risoluzione dei problemi;
- buone capacità relazionali e attitudine a lavorare in modo trasversale con diverse funzioni aziendali;
- precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- buona conoscenza della lingua inglese.
- Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita;
- ruolo trasversale, con impatto diretto sui processi aziendali e sulla gestione dei rischi;
- possibilità di contribuire allo sviluppo e al rafforzamento del presidio legal & compliance interno;
- percorso di onboarding dedicato, per favorire una rapida comprensione del contesto, dei processi e delle principali aree aziendali;
- aggiornamento continuo attraverso la Corporate Academy interna;

Retribuzione

Offriamo un pacchetto retributivo coerente con il livello di seniority della persona selezionata, definito sulla base dell’esperienza, delle competenze e delle responsabilità del ruolo, in linea con i principi di trasparenza ed equità retributiva.

Sede di lavoro e impegno

- Sede di lavoro: Pontenure (PC);

Pari opportunità

- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91;
- è inoltre rivolto a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

📌 Legal & Compliance Specialist (Pontenure)
🏢 Valcolatte
📍 Pontenure