Nel settore customer service e contact center, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR per gestire il processo di selezione e i primi contatti con i candidati. Lavorerai in supporto alla direzione, occupandoti della raccolta e dello screening delle candidature, dell'organizzazione dei colloqui e del coordinamento con i referenti di area.
Attività principali
• Lettura e valutazione dei curriculum ricevuti tramite portale gestionale
• Primo contatto telefonico con i profili selezionati per presentazione della posizione
• Programmazione e conferma dei colloqui conoscitivi (8-10 colloqui settimanali in media)
• Gestione della documentazione di onboarding e archiviazione dei dati candidati
• Aggiornamento database interno e comunicazioni di feedback ai candidati
• Supporto operativo alla pianificazione degli inserimenti e alle fasi di integrazione
Offerta e benefit




• Retribuzione *********** € lordi mensili
• Aggiornamento continuo sulle procedure aziendali
• Buoni pasto
• Orario flessibile in entrata/uscita
• Ambiente collaborativo con affiancamento diretto dal responsabile HR
• Tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì
Requisiti
• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità comunicative, in particolare al telefono
• Precisione nella gestione di dati e appuntamenti
• Dimestichezza con strumenti Office (Excel, email) e sistemi informatici di base
• Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni
• Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Sede di lavoro: Cremona

📌 Addetto/A Selezione Personale Per Contact Center (Cremona)
🏢 RE Volution
📍 Cremona