Panoramica

La persona sarà responsabile delle attività di Copy presso i nostri uffici di Milano.

Ricerchiamo una figura appartenente alle categorie protette (art. 1 – L. 68/99).

Responsabilità

- Segue i flussi di lavoro del team copy
- Sviluppa concept creativi in collaborazione con i team di design e strategy
- Garantisce la coerenza del tone of voice su tutti i touchpoint
- Partecipa a pitch e presentazioni al cliente
- Supervisiona la qualità dei testi prodotti dal team
- Supporta l’evoluzione dei sistemi di comunicazione verbale del brand

Qualifiche

- 2+ anni di esperienza in ruoli affini
- Esperienza nella comunicazione integrata
- Ottima conoscenza del linguaggio pubblicitario e dei principali contesti di applicazione
- Focus ATL
- Conoscenza professionale della lingua inglese

Soft Skills

- Leadership collaborativa
- Capacità di sintesi narrativa e chiarezza espositiva
- Capacità di gestire feedback complessi in modo costruttivo
- Visione integrata tra contenuto testuale e creatività visiva

Informazioni aggiuntive

Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa offriamo:

- Sviluppo continuo : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- Flessibilità:



modalità di lavoro ibrida per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione

Fascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €35.000

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari possibilità.

Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

#J-18808-Ljbffr

📌 Copywriter (Categoria Protetta/99) (Milano)
🏢 Publicis Sapient
📍 Milano