Ti piacerebbe avere la responsabilità diretta di un portafoglio immobili, gestendolo in autonomia e vedendo concretamente i risultati del tuo lavoro?

Cerchi un ruolo dinamico, dove ogni giornata è diversa e dove organizzazione, problem solving e attenzione al dettaglio fanno davvero la differenza?

Vorresti entrare in una realtà consolidata nel settore degli affitti brevi, con un metodo strutturato e orientato alla performance?

Allora potresti essere la persona giusta per noi.

SOGI Gestioni è una realtà specializzata nella gestione di affitti brevi, in forte espansione, con l’obiettivo di valorizzare gli immobili dei proprietari e massimizzarne il rendimento nel tempo.

Gestire un immobile per noi significa curare ogni dettaglio: dall’esperienza dell’ospite alla redditività, fino alla relazione con il proprietario.

Per questo cerchiamo Property Manager che vogliano prendersi responsabilità reali e diventare un punto di riferimento operativo sul territorio.

Crediamo che i risultati arrivino quando:

Le persone lavorano con autonomia e responsabilità

I processi sono chiari e strutturati

La qualità del servizio è una priorità assoluta

Property Manager – Gestione Affitti Brevi

Collaborazione con Partita IVA

Ruolo operativo sul territorio

Inserimento in un contesto dinamico e in crescita

Ha esperienza di almeno 6 mesi nel settore affitti brevi o case vacanza

È estremamente organizzata e autonoma nella gestione del lavoro

Ha un forte orientamento al problem solving

È precisa, affidabile e attenta ai dettagli

Ha dimestichezza con strumenti digitali (Channel Manager, OTA, WhatsApp, email)

È residente nelle zone di Treviso o Pordenone (o limitrofe) con vicinanza alle proprietà per visite operative

È in possesso di Partita IVA

E’ muni to di computer portatile e smartphone,



con memoria sufficiente per app di gestione

Possiede un buon livello di conoscenza della lingua inglese

Non cerchiamo esecutori, ma persone responsabili che vogliono gestire e far crescere un portafoglio immobili.

Gestirai in autonomia gli immobili assegnati, occupandoti di:

Check-in e check-out (in presenza o digitale)

Coordinamento pulizie e manutenzione

Monitoraggio materiali e forniture

Gestione fornitori locali

Gestione ospiti e proprietari

Risposta rapida alle richieste degli ospiti

Gestione reclami con tempestività

Comunicazione costante con i proprietari e aggiornamenti periodici

Gestione prenotazioni e performance

Monitoraggio piattaforme (Booking, Airbnb, ecc.)

Ottimizzazione prezzi e occupazione

Controllo pagamenti e cauzioni

Reporting e miglioramento continuo

Report settimanali e mensili

Analisi performance e suggerimenti di ottimizzazione

Segnalazione criticità operative

Avrai la responsabilità completa del risultato: qualità del servizio e performance economica.

Collaborazione con Partita IVA

Sistema provvigionale incentivante basato sulle prenotazioni effettive o sul fatturato netto generato dagli immobili gestiti.

Possibilità di bonus aggiuntivi

Formazione iniziale di 2 giorni presso la sede di Conegliano

Software per lo svolgimento del lavoro

Qui non sei un semplice gestore: sei responsabile del risultato.

PERCORSO DI CRESCITA E POTENZIALE DI GUADAGNO




In SOGI Gestioni il ruolo del Property Manager è strutturato per evolvere nel tempo, con una crescita progressiva legata al livello di autonomia e al numero di immobili gestiti.

Percorso di crescita:

PM Trainee: Apprendimento completo delle procedure operative e gestionali. Gestione limitata degli immobili sotto supervisione.

PM Junior: Gestione autonoma di 1–3 immobili. Conoscenza completa delle procedure operative, check-in/out, comunicazione con ospiti e proprietari.

PM Intermedio: Gestione autonoma di 4–7 immobili. Ottimizzazione delle performance, gestione pulizie, manutenzione e prime analisi revenue.

PM Avanzato: Gestione di 7–15 immobili con performance costantemente elevate. Analisi KPI più approfondita e proposta di migliorie operative.

PM Senior: Gestione di più immobili (>16). Ottimizzazione autonoma del portafoglio, reportistica diretta al management e strategie di miglioramento.

Il percorso prevede una crescita concreta sia in termini di responsabilità che di risultati economici.

Si parte da una fase iniziale con un compenso indicativo di circa 300€ al mese, fino ad arrivare a una seniority con guadagni che possono superare i 2.500€ al mese, in funzione delle performance e del numero di immobili gestiti.

La crescita in SOGI Gestioni è concreta e veloce: generalmente, nel giro di 2–3 mesi, è possibile passare da una fase iniziale a una gestione autonoma di più immobili, accelerando così il proprio percorso di sviluppo professionale e retributivo.

Qui la crescita è reale: più evolvi nel ruolo, più aumentano autonomia, responsabilità e possibilità di guadagno.

SOGI Gestioni è in una fase di forte espansione.

Le persone che entrano oggi hanno l’opportunità di costruire un ruolo solido e crescere insieme al progetto.

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