Un'azienda leader nella sicurezza cerca un/a Recruiting Marketing Campaign Analyst a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in Marketing o discipline affini e almeno un anno di esperienza nel digital marketing. Le responsabilità includono la gestione delle campagne di recruiting e l'analisi dei dati per ottimizzare le performance. Si offre un contratto full-time con possibilità di smartworking.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.