Principali responsabilità
Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Coordinare e sviluppare il sistema di gestione della sicurezza aziendale, promuovendone il miglioramento continuo;

Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con Datore di Lavoro, RSPP, Medico Competente e RLS per l’aggiornamento del DVR;

Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza;

Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione;

Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando opportunità di miglioramento;

Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente;

Gestire la conformità normativa ambientale (REACH, RoHS);

Raccogliere e gestire i dati per il calcolo della Carbon Footprint di prodotto (PCF) e di organizzazione (CCF), in collaborazione con consulenti esterni;

Implementare, sviluppare e monitorare i sistemi di gestione certificati ISO 45001 e ISO 14001;

Collaborare conle diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi.
Requisiti
Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Contesto, Sicurezza o affini);

Esperienza in ruoli analoghi maturata in contesti industriali, preferibilmente manifatturieri;
si valutano con interesse anche profili junior (minimo 3 anni di esperienza) se caratterizzati da forte motivazione e orientamento all’azione;

Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;





Comprovata esperienza nell’applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze;

Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;

Esperienza nella gestione di audit interni;

Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati, monitoraggio KPI e reporting;

Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo (PDCA, DMAIC, Lean tools);

Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);

Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel, ed ERP).
Completano il profilo
Leadership e capacità di influenzare positivamente l’organizzazione;

Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo;

Ottime capacitàrelazionali e comunicative;

Autonomia, proattività e Problem Solving;

Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali;

Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa della funzione HSE.
Inserimento diretto a tempo indeterminato,
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Confimi Impresa Meccanica - cod. CNEL C01A, con inquadramento indicativo al 5° livello, da definire in funzione delle competenze e dell’esperienza del/della candidato/a.
La retribuzione lorda annua indicativa prevista per la posizione è compresa tra € 35.000 ed € 40.000, oltre agli istituti economici e normativi previsti dal CCNL applicato ed agli eventuali trattamenti aziendali applicabili sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.

Sede di lavoro: Carvico (BG)

📌 Specialista Hse (Roma)
🏢 MOLLIFICIO BERGAMASCO
📍 Roma