Eurosearch Consultants ricerca, per Società appartenente ad un Gruppo internazionale metalmeccanico, una figura di:

GROUP HR MANAGER

Posizione:

Il Group HR Manager, oltre alla responsabilità della gestione operativa delle attività della funzione HR, ricopre un ruolo strategico all’interno dell’organizzazione, che lo vedrà guidare cambiamenti significativi nelle modalità di sviluppo e gestione del capitale umano dell’azienda, migliorando l’engagement delle persone e facilitando il lavoro del management team.

Sarà parte del leadership team e riporterà direttamente all’Amministratore Delegato.

È una figura versatile, strategica e operativa, capace di adattarsi a contesti dinamici, caratterizzati da rapida crescita con esigenza di change management.

Responsabilità
Organizzazione e sviluppo

Gestione del processo di selezione e di onboarding

Sviluppo e implementazione di processi HR

Costruzione di un modello di performance management e salary review

Analisi dei bisogni formativi e organizzazione di percorsi di sviluppo

Cultura aziendale e change management

Diffusione dei valori e della mission aziendale

Promozione di iniziative per il benessere organizzativo ed Employee Engagement

Processi e amministrazione HR

Amministrazione del personale (di cui payroll esterno)

Raccolta e analisi dei dati HR





Gestione manageriale del team HR

Requisiti

Circa 10 anni di esperienza pregressa nella funzione HR in contesti industriali strutturati

Capacità di gestire la complessità di un business diversificato e composto da molteplici sedi, capendo ed interpretando i bisogni di business dell’organizzazione

Capacità di gestire il cambiamento culturale e dei processi, dialogando con i vertici della società, il management e i livelli operativi

Esperienza nella gestione delle tematiche di Employee Engagement

Solida competenza tecnica in ambito risorse umane con particolare attenzione agli aspetti organizzativi (piani salariali e piani di incentivazione, definizione di KPI, welfare aziendale, processi) e agli aspetti gestionali (gestione del budget costi, amministrazione, contrattualista, relazioni sindacali, coordinamento dei consulenti esterni)

Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini

Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza

Richiesta la disponibilità a trasferte nel Nord Italia su base settimanale

CCNL Metalmeccanico / RAL indicativamente pari a € 60.000 – 80.000 + premio

Livello di inquadramento: Quadro

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).

#J-18808-Ljbffr

📌 GROUP HR MANAGER (Vicenza)
🏢 Altro
📍 Vicenza