Il nostro cliente è una realtà industriale leader nel proprio settore, riconosciuta per l'elevato livello di competenza tecnica, la qualità dei propri processi e la costante ricerca dell'eccellenza operativa.

Per supportare un importante percorso di evoluzione organizzativa e miglioramento delle performance, l'azienda sta investendo in programmi strutturati di trasformazione finalizzati a rafforzare l'efficienza, l'integrazione tra le funzioni e la diffusione di una cultura orientata al miglioramento continuo.

In questo contesto siamo alla ricerca di un/una:

Principali responsabilità

- Definire e guidare programmi di trasformazione organizzativa e operativa, assicurandone la corretta pianificazione, esecuzione e misurazione dei risultati.
- Analizzare, mappare e ridisegnare processi aziendali complessi, individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e incremento della produttività.
- Promuovere e diffondere una cultura di Continuous Improvement e Operational Excellence attraverso metodologie e strumenti strutturati.
- Coordinare progetti cross-funzionali di natura strategica, garantendo l'allineamento tra le diverse aree aziendali e il raggiungimento degli obiettivi definiti.
- Supportare manager e stakeholder nell'adozione di nuovi processi, modelli operativi e modalità di lavoro.
- Introdurre e consolidare metodologie Lean finalizzate al miglioramento delle performance operative e alla creazione di valore.
- Monitorare KPI e risultati delle iniziative di trasformazione, identificando eventuali azioni correttive e occasione di ulteriore miglioramento.
- Agire come facilitatore del cambiamento, favorendo il coinvolgimento delle diverse funzioni e la diffusione di best practice all'interno dell'organizzazione

Profilo ricercato

- Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.




- Esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione, miglioramento continuo, Operational Excellence o Program Management.
- Esperienza maturata presso primarie società di consulenza manageriale o direzionale, oppure in ruoli analoghi all'interno di realtà industriali strutturate.
- Solide competenze di Project e Program Management nella gestione di iniziative complesse e trasversali.
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- Comprovata esperienza in Business Process Improvement, Lean Management e Continuous Improvement.
- Capacità di analizzare e ottimizzare processi end-to-end, interagendo efficacemente con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
- Eccellenti capacità di stakeholder management, comunicazione e influenza organizzativa.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Costituiranno titolo preferenziale

- Certificazioni in ambito Project Management (PMP®, PRINCE2®, AgilePM® o equivalenti).
- Certificazioni Lean Six Sigma.
- Conoscenza dei principali standard internazionali per i sistemi di gestione della qualità (es. ISO 9001) e delle relative metodologie di audit, monitoraggio e miglioramento dei processi.
- Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione interfunzionale in contesti industriali complessi.

Competenze personali

- Leadership e capacità di guidare il cambiamento.
- Visione strategica accompagnata da un forte orientamento all'esecuzione.
- Approccio analitico e orientamento ai risultati.
- Pragmatismo, autorevolezza e capacità di operare in contesti articolati.
- Spiccate capacità relazionali e di coinvolgimento degli stakeholder.
- Forte sensibilità verso i temi dell'eccellenza operativa e del miglioramento continuo.

Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra €90.000 e €100.000, commisurata all'esperienza e al profilo del/la candidato/a.

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📌 TRANSFORMATION MANAGER (Veneto)
🏢 Aims International Italia Società Benefit
📍 Veneto