La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

esperienza nella GDO di almeno 3 anni

capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)

capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI

capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo

flessibilità e disponibilità a trasferte

COSA FARAI

Garantirai il miglior livello di soddisfazione della clientela nello store attraverso un’accoglienza dei clienti eccellente, basata su empatia e qualità del servizio

Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei tuoi Collaboratori allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita, assegnando ruoli e responsabilità chiare

Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, differenze inventariali)

Verificherai il rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza, igienico-sanitarie e di qualità, assicurando elevati standard di presentazione del Punto di Vendita





Contribuirai a svolgere il lavoro operativo in prima persona combinando responsabilità di coordinamento con un coinvolgimento operativo diretto, fondamentale per garantire il buon funzionamento del punto vendita.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE

Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi

Accedi al welfare con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner

Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati

Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)

Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale

Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

QUALI SONO I PROSSIMI STEP
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo con il/la Responsabile HR. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Capo Area del punto vendita di riferimento.

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📌 Store Manager Express (Turbigo)
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