La risorsa è responsabile delle attività di acquistoe negoziazione della categoria di riferimento. Propone, con la supervisione del Manager acquisti, ordini quadro e contratti, nonché percorsi di sviluppo & evoluzione del panel fornitori.

Le principali responsabilità saranno:

Negoziare condizioni contrattuali (prezzi di acquisto, costi, termini di consegna, lead time, capacità & disponibilità, investimenti)

Selezionare nuovi fornitori in ottica di risk management, con l’obiettivo di tutelare la produzione valutando capacità, affidabilità, qualità e possibilità di crescita; consigliare e supportare gli addetti alla ricerca materie prime.

Valutare i fornitori in base alle condizioni, alle loro caratteristiche produttive, alla qualità, alla loro organizzazione, riservatezza e capacità di innovare, crescere, evolvere

Assicurare che i fornitori della propria area rispettino la Responsabilità Sociale di Impresa, l’accettazione del codice etico, delle condizioni generali di acquisto di gruppo e dei capitolati tecnici e chimici.

Predisporre gli impegni quadro o di grezzi stagionali su basi previsionali e mantenere queste aggiornate; verificare i tempi di consegna e l’evasione degli ordini e dei contratti di fornitura cercando un bilanciamento nelle assegnazioni

Pianificare a livello macro gli acquisti in modo che l’emissione degli ordini sia coerente con le esigenze del business,



con il budget disponibile e le politiche di prezzo dei prodotti finiti stabilite dal marketing;

Supportare il controllo qualità e gli sviluppatori industriali e gli addetti all’approvvigionamento per evitare ritardi di consegna: intervenire direttamente in caso di situazioni critiche

Diploma di scuola superiore / laurea in materie economico‑scientifiche

+5 anni di esperienza su pellami e tessuti, preferibilmente nel settore calzature

Buona conoscenza delle lingue Inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus

Attitudine a lavorare per obiettivi e in team

Elevata capacità di negoziazione

Spirito di sintesi

Ottime capacità comunicative

Conoscenza dei principali strumenti e applicativi informatici

Proattività, Problem solving, autonomia decisionale e reattività, disponibilità a viaggiare (trasferte soprattutto sul territorio nazionale)

E’ prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 26.280, definita in funzione dell'esperienza qualificato maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.

Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.

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