Sales Assistant (Full Time) - Arese C.C. "Il Centro"

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02 ago
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Chi è JD Group

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

Panoramica del ruolo
Come Store Colleague, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.

Responsabilità principali

Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.

Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.

Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.





Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.

Competenze ed esperienza richieste

Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.

Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.

Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.

Flessibilità a lavorare su turnazioni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali intensi.

Caratteristiche preferenziali

Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.

Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.

Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.

Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.

Cosa offriamo
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone,



indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

Se entrerai a far parte della nostra azienda, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.

In cambio, offriamo un salario e agevolazioni competitivi:

Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €10.517,03 – €25.102,56

Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online

Opportunità di sviluppo professionale e aggiornamento continuo

Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus

Informazioni aggiuntive
Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, è possibile valutare altre opportunità.

#J-18808-Ljbffr

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