La Direzione Persone e Cultura di Cassa Centrale Banca è alla ricerca di una figura HR Transformation Specialist con esperienza, appassionata di innovazione HR, gestione dei progetti e analisi dei dati, da inserire nel team Progetti e Innovazione HR.

La persona individuata avrà un ruolo attivo nella progettazione e gestione di iniziative trasversali alla Direzione HR, contribuendo all’evoluzione dei processi, degli strumenti e della cultura organizzativa.

Di cosa ti occuperai:

- Gestire con autonomia crescente progettualità di trasformazione culturale e organizzativa, coordinando tempi, attività e stakeholder coinvolti
- Strutturare e condurre analisi dati a supporto delle decisioni HR, predisponendo dashboard, report e insight per il management
- Progettare e realizzare presentazioni e materiali di sintesi per il top management e i responsabili di funzione
- Collaborare con tutte le funzioni HR per l’evoluzione e l’efficientamento dei processi
- Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e predisporre reportistica periodica su obiettivi, risultati e KPI
- Laurea in discipline economiche, umanistiche o scientifiche
- Esperienza in ruoli di project management, consulenza o funzioni HR in contesti strutturati; finanziari/assicurativi o società di consulenza rappresentano un plus.
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Esperienza nella gestione di progetti trasversali e nel coordinamento di più stakeholder




- Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli
- Flessibilità e capacità di operare in contesti in evoluzione, con approccio proattivo e migliorativo
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di project management (es. MS Project, Asana, Trello, Jira o equivalenti) per la pianificazione, il monitoraggio e il coordinamento delle attività di progetto.

Costituisce titolo preferenziale:

- Possesso di una certificazione in Project Management (es. PMP, PRINCE2, Agile/Scrum o equivalenti).
- Esperienza nell'utilizzo di Power BI per la realizzazione di dashboard e reportistica.

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).

- Assicurazione sanitaria
- Fondo pensione
- Buoni pasto da
- Agevolazioni bancarie
- Welfare

Luogo di lavoro: TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.

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📌 HR Transformation Specialist (Trento)
🏢 Gruppo Cassa Centrale
📍 Trento