Per il potenziamento del team E2E Services, ricerchiamo un Business Analyst in ambito Supply Chain Management (Order Management) da coinvolgere in iniziative progettuali in contesto automotive, con responsabilità nella definizione end-to-end di processi e soluzioni. Il ruolo implica una collaborazione continuativa con stakeholder business e IT e con team cross-funzionali, inclusi system integrator, all’interno di contesti internazionali complessi.Responsabilità principali; E2E Design dei processi end-to-end in ambito Order Management / Supply Chain, garantendo la coerenza delle soluzioniRaccogliere, formalizzare e gestire i requisiti funzionaliSupportare la progettazione end-to-end delle soluzioni IT a supporto dei processiCoordinare ed eseguire le attività di E2E testingSupportare la gestione di bug e change request durante la fase di hypercareContribuire alla governance progettuale attraverso attività di monitoraggio, coordinamento e avanzamento progettualeEsperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghiBuona capacità di analisi dei processi e raccolta dei requisiti funzionaliApproccio orientato al problem solving e predisposizione al lavoro in teamSpiccate capacità comunicative e relazionaliBuona conoscenza della lingua ingleseConoscenza dei processi di Supply Chain e Order ManagementEsperienza maturata in progetti di System IntegrationFamiliarità con contesti organizzativi complessi e internazionaliRetribuzione e benefit:Offriamo un contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico, inquadramento commisurato all’esperienzaTicket restaurant 10 €/giorno lavoratoLa nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto cooperativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando!Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l 'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.Lgs 192/03 s.M.I. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/03 e il D.Lgs. 216/03.#J-18808-Ljbffr

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