Cerchiamo una persona motivata da inserire come addetto/a risorse umane junior in contesto di vendita al dettaglio. La realtà si occupa di gestione di punti vendita con focus su customer experience e supporto al team operativo. Il ruolo prevede supporto nelle attività di recruiting estivo per sostituzioni ferie, gestione delle presenze e turni intensi tipici della stagione estiva.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: €
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Welfare aziendale
- Si offre tempo indeterminato full-time. CCNL Commercio.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa
- buone capacità relazionali e organizzative
- dimestichezza con strumenti informatici di base
- disponibilità a supportare picchi estivi di attività
Disponibilità immediata. Cerchiamo precisione e voglia di imparare in un ambiente dinamico e relazionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.