Offriamo un ruolo operativo nell'ufficio del personale di un'azienda che gestisce una catena di punti vendita al dettaglio. Cerchiamo una persona che supporti le attività HR quotidiane, con attenzione alla relazione con il personale di negozio e ai processi di selezione e onboarding.

Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore conoscenza base del pacchetto Office e sistemi gestionale HR precisione, riservatezza e orientamento al servizio buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati senza esperienza Mansioni principali: gestione anagrafiche e documentazione del personale, cartacea e digitale supporto nella gestione presenze, ferie e permessi tramite gestionale pubblicazione annunci,



screening CV e primo contatto con i candidati organizzazione e calendarizzazione colloqui per i punti vendita supporto nelle attività di onboarding e predisposizione documenti di assunzione Offerta e vantaggi: retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

Buoni pasto

Aggiornamento continuo e affiancamento per acquisire autonomia

Flessibilità oraria

Rimborso spese per trasferte occasionali tra punti vendita Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Trento

📌 Addetto/a Risorse Umane Retail Junior Trento
🏢 Blue Sphere
📍 Trento