pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strongAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongRuolo: Project manager aerospace /strong /ppbr / /ppstrongDescrizione del Ruolo /strong /ppbr / /ppLa figura avrà un ruolo chiave nel strongcoordinamento tecnico /strong, nella strongpianificazione delle attività /strong, nella stronggestione delle interfacce /strong e nel supporto ai processi di strongsviluppo, qualifica e certificazione /strong. /ppIl profilo opererà in un contesto altamente tecnologico, interfacciandosi con team di progettazione, analisi, produzione e stakeholder esterni. /ppbr / /ppstrongResponsabilità Principali /strong /ppbr / /pullistrongCoordinamento tecnico /strong delle attività dei responsabili di sottosistema. /lilistrongPianificazione operativa e strategica /strong, con definizione Gantt, milestone e monitoraggio dell’avanzamento lavori. /lilistrongGestione delle interfacce /strong tra team di progetto (design, analisi strutturale/termica, produzione). /lilistrongAnalisi dei rischi /strong, identificazione criticità e definizione delle relative azioni di mitigazione. /lilistrongPreparazione di report e documentazione tecnica /strong, inclusi KPI, stati avanzamento e deliverable. /lilistrongOrganizzazione e gestione di meeting tecnici /strong, con raccolta e follow-up delle azioni.



/lilistrongSupporto alla qualifica e certificazione /strong attraverso coordinamento test, review e documentazione. /lilistrongMonitoraggio aggiornamenti normativi /strong (ECSS, MIL-STD e standard aerospaziali). /lilistrongOttimizzazione processi /strong, introduzione di best practice e metodi di project management. /lilistrongInterfaccia tecnica con clienti e partner /strong, preparazione risposte e documentazione richiesta. /lilistrongSupporto alla formazione interna /strong e attività di knowledge transfer su procedure e strumenti. /li /ulpbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr / /pulliSupporto alla pianificazione (Gantt, milestone, KPI). /liliCoordinamento attività e gestione interfacce multidisciplinari. /liliAnalisi dei rischi e piani di mitigazione. /liliPreparazione report e documentazione per la Direzione Tecnica. /liliOrganizzazione e follow-up dei meeting tecnici. /liliAllineamento alle normative internazionali ECSS / MIL-STD. /liliSessioni interne di formazione e knowledge transfer. /liliSupporto alla qualifica e alla preparazione documentale per test e review. /liliOttimizzazione dei processi e introduzione best practice PM. /liliInterfaccia tecnica con clienti, partner e fornitori. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti tecnici /strong /pulliCoordinamento tecnico in programmi complessi. /liliPianificazione con strumenti di project management (MS Project, Primavera, approcci Agile). /liliConoscenza dei processi di sviluppo, integrazione,



validazione e certificazione nel settore aerospaziale. /liliFamiliarità con normative e standard internazionali: strongECSS, MIL-STD, requisiti aerospaziali /strong. /liliSpiccato problem solving e gestione criticità. /liliOttime doti comunicative e capacità di interazione con stakeholder interni/esterni. /lilistrongAlmeno 3 anni /strong nel settore aerospaziale, missilistico o in settori ad alta complessità tecnico-ingegneristica. /li /ulpbr / /ppstrongLuogo: Colleferro, Lazio /strong /ppbr / /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppbr / /ppemIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /em /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

📌 Project Manager Aerospace (Roma)
🏢 agap2 Italia
📍 Roma