Job Title
AxL SpA – Divisione Alti Profili - Business Unit di Reggio Emilia

La risorsa sarĂ  inserita all'interno dell'Headquarter e supporterĂ  la direzione nella costruzione di strutture sostenibili e coerenti con lo sviluppo del business. In particolare si occuperĂ  di:

Progettazione e aggiornamento di strutture organizzative, ruoli e responsabilitĂ ;

Definizione e monitoraggio dello span of control;

Supporto ai manager nelle decisioni organizzative e di gestione delle persone;

Definizione e monitoraggio di KPI organizzativi e people-related;

Supporto su temi di retention e sviluppo del personale interno;

Qualifications

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi con importante focus su temi organizzativi;

Laurea in Discipline Economiche, Sociali o Umanistiche;

SarĂ  considerato criterio preferenziale aver conseguito un Master in HR Management, Organizzazione o People Development;

CapacitĂ  di lavorare a stretto contatto con la Direzione;





Approccio orientato al Business;

Inserimento diretto a tempo indeterminato;

RAL compresa tra 45.000€ e 55.000€, con inquadramento e pacchetto complessivo definiti in base all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

Inserimento all'interno di una realtĂ  dinamica e leader nel settore;

Location
Reggio Emilia

Equal Opportunity Statement
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Organization & People Development (Reggio Emilia)
🏢 Altro
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