pstrongemTALENT Tree /em /strongsocietà specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca per strongGruppo leader /strongnel settorestrong emdei servizi per professionisti ed imprese: /em /strong /ppbr / /p pbr / /ppstrong Software Development Tech Lead /strong /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppLa risorsa, inserita nella direzione Business Line Software, riportando al Director a capo della stessa, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali assicurandone l’allineamento alle esigenze di business. /ppnel dettaglio: /ppbr / /ppbr / /ppbr / /pulliCoordinare e supportare un team di circa 10 risorse, promuovendo la diffusione delle best practice di sviluppo e assicurando l'efficace organizzazione delle attività; br / /liliGuidare le attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line; br / /liliCollaborare coni referenti di business e con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle priorità progettuali e delle roadmap evolutive; br / /liliGarantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software; br / /liliSupervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando elevati standard di qualità, affidabilità e performance; br / /liliPromuovere l'adozione delle metodologie DevOps e delle pratiche CI/CD, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo; br / /liliMonitorare l'avanzamento delle attività e il corretto impiego delle risorse assegnate; br / /liliAssicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza applicativa,



protezione dei dati e conformità alle normative vigenti; br / /liliGestire le relazioni tecniche con eventuali fornitori e partner esterni; br / /liliFavorire la crescita competente delle persone del team attraverso attività di mentoring, coaching e supporto tecnico. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongLa risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /strong /ppbr / /ppbr / /ppbr / /pullistrongTitolo di studi: /strong Laurea in discipline tecnico – scientifiche; br / /lilistrongEsperienze professionali /strong: precedente esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi; br / /li /ulpbr / /pullistrongCompetenze d’area tecnica /strong: /li /ulpbr / /pulliOttima conoscenza di Java (8+) e framework Spring; br / /liliEsperienza con Git, Jira, PostgreSQL; br / /liliConoscenza pratiche DevOps (CI/CD) e principi di sicurezza applicativa. /li /ulpbr / /ppbr / /pullistrongCompetenze linguistiche: /strong buona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongCompletano il profilo: /strong /ppbr / /ppbr / /ppbr / /pulliLeadership e capacità di gestione di team eterogenei; br / /liliForte interesseper il ruolo che andrà espresso in una realtà in continua evoluzione. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strongMilano (soluzione ibrida) /ppstrongTipologia contrattuale offerta: /strongTempo indeterminato, full time /ppstrongRetribuzione lorda annua proposta: /strong € 60.000 - 65.000 /ppbr / /ppbr / /ppGli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; br / Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). /ppbr / /ppbr / /ppstrong TALENT Tree Consulting S.R.L. /strong /ppstrongAut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° /strong 39/ del 07/11/2013 /p

📌 Software Development Tech Lead (Roma)
🏢 Talent Tree Consulting S. R. L.
📍 Roma