LWP Italia
, Società del
Gruppo e-work
, è alla ricerca di una figura di un/una
Energy & Lighting Solutions Manager
per una nota azienda che opera in Italia nella distribuzione specializzata di prodotti e soluzioni elettriche e che offre un modello distributivo alternativo ai cosiddetti box movers, fatto di: focalizzazione sui brand leader a livello globale, tecnici specializzati e certificati a livello internazionale, Academy interna per erogare formazione continua e professionale.
L'azienda offre un'ampia offerta di soluzioni integrate negli ambiti: automazione industriale, distribuzione di energia (media e bassa tensione), illuminazione, building & home technology, energie rinnovabili.
La forte componente tecnica unita alla natura commerciale dell'organizzazione, porta al cliente un valore aggiunto composto da supporto e servizi tecnici di prim'ordine, propositività in ambiti e applicazioni innovative come digitalizzazione e robotica e gestione integrata delle esigenze nei vari settori.
Per l'rilevante
progetto di crescita della squadra tecnica energy solutions dell'azienda, dedicata al mondo della distribuzione di energia (media e bassa tensione), componenti elettrici di impianto e building automation e technologies,
ricerchiamo una figura tecnica in grado di coprire un ruolo di importante responsabilità e coordinamento dell'intera BU, che, con ambizione ed entusiasmo, si unisca al team di professionisti, contribuendo allo sviluppo dell'azienda.
Posizione:
La risorsa dovrà occuparsi di
:
contribuire a definire le
linee guida strategiche di offerta e partnership, per servizi e prodotti
gestire l'applicazione di tali politiche attraverso la
predisposizione del piano tecnico di BU
da monitorare sistematicamente;
gestire, motivare e coordinare il team
verso gli obiettivi di squadra e individuali in funzione delle priorità, definendo e monitorando obiettivi sfidanti;
far crescere e creare piani di successione identificando le figure chiave all'interno del proprio team;
costruire
relazioni solide con fornitori strategici/primari/partner
per quanto concerne attività strategico-commerciali;
costruire
relazioni solide e sinergie interne




con il resto della squadra 1L, SC, RA,
First Line
(primo contatto/vendita),
Supply Chain
(logistica e acquisti) e
Responsabili d'Area
) commerciali, facendosi garante di una costante comunicazione e scambio di informazioni necessarie per gestire al meglio le varie opportunità;
farsi
garante dei processi tra le diverse funzioni aziendali
(settore-amministrazione-acquisti-logistica, ecc);
definire
priorità in termini di assunzioni
, coinvolgendo HR e P&O; (People & Organization) specialist;
farsi garante della
formazione trasversale
per il team tecnico con il supporto della funzione P&O; Specialist;
analizzare i
numeri di BU
attraverso strumenti aziendali disponibili (BI – Business Intelligence, report, ecc) e verificare allineamento tra obiettivi e risultati, identificando in modo sistematico azioni correttive a supporto di criticità (modello CRF)
(Controllo-Riscontro-Feedback o simili):
È un modello di gestione aziendale per identificare un problema e applicare subito un'azione correttiva.
gestire le attività previste dal
sistema deleghe
condiviso con direzione.
Requisiti:
Cerchiamo persone con queste caratteristiche:
Diploma perito tecnico o laurea in elettrotecnica / elettronica
Conoscenza base di
impianti elettrici
, preventivazione e dimensionamento di quadri elettrici di bassa tensione, media tensione (
(Bassa e Media Tensione):
La distribuzione elettrica che va dalle cabine elettriche (MT) fino alle prese di casa o ai macchinari industriali (BT).), impianti speciali (Antincendio, TVCC, EVAC, ecc.), building automation (KNX, BMS, ecc.) e dei vari capitoli di un computo metrico.
TVCC:
Telecamere a circuito chiuso (videosorveglianza).
EVAC:




Sistemi di evacuazione vocale per le emergenze (gli altoparlanti che guidano le persone fuori dagli edifici).
KNX:
Lo standard mondiale per la domotica e il controllo degli edifici (luci, tapparelle, riscaldamento).
BMS (Building Management System):
Un software centrale che supervisiona e controlla tutti gli impianti tecnologici di un grande edificio.
Conoscenza di base delle
condizioni contrattuali di una commessa, di un progetto e gestione e controllo costi.
Necessaria capacità di
relazione e
coordinamento di risorse dirette/indirette e progetti.
Conoscenza delle
dinamiche e relative relazioni presso i canali principali di vendita
quali general contractor, installatori, quadristi, ecc..
Capacità di farsi
veicolo del tratto distintivo dell'azienda
che vede la proposta commerciale fortemente sostenuta dalla competenza del servizio tecnico, al fine di posizionare l'azienda come solutions partner anche sul settore infrastrutture.
Predisposizione al
lavoro di squadra e alla sinergia con le aree commerciali
dell'azienda.
Passione per il settore e
curiosità verso le continue evoluzioni tecnologiche
che lo caratterizzano.
Capacità di
autogestione e di pianificazione del proprio tempo
per il conseguimento degli obiettivi condivisi con la direzione.
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
Inserimento in organico con
contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio
.
Range retributivo:
RAL ************* euro + ****** euro di MbO
Aggiornamento continuo
e di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati aziendali.
Un percorso di crescita professionale, garantito da un ambiente dinamico, flessibile e stimolante caratterizzato da una cultura guidata da passione, innovazione, miglioramento continuo, orientamento al risultato, senso di responsabilità e forte collaborazione, per far emergere il potenziale di ciascuno e fare la differenza all'interno dell'azienda e verso il cliente.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - all'indirizzo web:

📌 Energy & Lighting Solutions Manager - Bergamo
🏢 E-Work S. P. A.
📍 Bergamo