Arriva Italia srl, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, è alla ricerca di un/una Junior HR Business Partner (m/f) al fine di supportare la Direzione People.
L'inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo determinato per sostituzione di maternità. Non si esclude la possibilità di un successivo consolidamento della posizione nel team al termine del periodo di sostituzione.

Attività
Sviluppo e Formazione: supportare la gestione l'organizzazione dei piani formativi, curando l'intero iter burocratico e operativo per la formazione finanziata (Fondi Interprofessionali) e non.
Comunicazione Interna ed Employer Branding: supportare la redazione del PED (Piano Editoriale), produrre articoli e materiali per i canali interni; collaborare con il team Comunicazione Esterna per rafforzare l'immagine aziendale.
Recruiting & Talent Acquisition: supportare il ciclo di selezione (drafting annunci, screening, colloqui conoscitivi, manutenzione e gestione dell'ERP) per profili junior e tecnici operativi.
Performance Management & Engagement: supportare il monitoraggio dei cicli di valutazione delle prestazioni e supportare iniziative volte al miglioramento del clima aziendale e del benessere dei lavoratori.
Budgeting HR: supportare il monitoraggio dell'andamento dei KPI e il rispetto del budget HR, fornendo analisi degli scostamenti alla Direzione.
Gestione Progetti e Supporto Operativo: supportare l'implementazione di nuovi tool digitali e processi HR, agendo al contempo come punto di riferimento per i responsabili di area (Esercizio, Manutenzione, Staff) sulle policy aziendali.




Monitoraggio delle abilitazioni del personale viaggiante in collaborazione con l'area Operations. Disciplinare: supporto operativo nella gestione dell'iter disciplinare, nel rispetto del CCNL di settore e dei regolamenti interni.
Gestione delle relazioni con i dipendenti, garantendo un clima aziendale positivo e partecipativo.
Cosa offriamo
Contratto di sostituzione maternità.

Requisiti
Esperienza: 1-2 anni in ruoli HR Generalist o Business Partner o Project Manager, preferibilmente in contesti industriali o di servizi complessi.
Competenze Tecniche: padronanza avanzata di Microsoft Excel.
Titolo di Studio: Laurea (la laurea Magistrale è considerata un Plus).
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro a tempo determinato per sostituzione maternità e applicazione del CCNL Autoferrotranvieri
Inserimento al parametro 175 del CCNL, range retributivo ********* €/anno
Buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata almeno 4 ore, anche in Smart Working
Politica di Smart Working 2 giorni alla settimana
Convenzioni e sconti dedicati ai dipendenti e ai loro familiari Non si esclude la possibilità di un successivo consolidamento della posizione nel team al termine del periodo di sostituzione.





Sede
La risorsa avrà come sede di riferimento Milano (via Ludovico d'Aragona, 11).

Arriva Italia – A leading transport company
Arriva Italia is part of the Arriva Group, one of the leading operators in the mobility sector in Europe.
Arriva has been present in Italy since ****, where it operates local public transport services mainly in northern Italy, as well as airport connections, rental and granturismo services, and mobility for large events.
Arriva Italia operates local public transport services in the Aosta Valley and in the provinces of Turin, Brescia, Bergamo, Lecco, and Cremona, as well as providing airport connections and transportation services for disabled students and those with reduced mobility in the Rome Capital Municipality.
As a holding company, Arriva Italia owns majority stakes in Arriva Udine and Arriva Veneto and minority stakes in ASF Autolinee and Trieste Trasporti.
Overall, the Arriva Group in Italy operates public transport services for about 90 million bus/km annually, with 2,400 vehicles and 3,500 total employees.

In Arriva Italia valorizziamo l'unicità di ogni persona e promuoviamo le pari opportunità.
La ricerca è rivolta a tutte le persone, senza discriminazioni. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile, nel rispetto della normativa vigente (L. ******, D.Lgs. n. ********, D.Lgs. n. ********, D.Lgs. ********).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE n. ******** (GDPR) e del D.lgs. n. ******** e s.m.i.

📌 Junior Hr Business Partner - Sostituzione Maternità (Milano)
🏢 Arriva Italia
📍 Milano