Consulente HSE - Formatore Sicurezza & Salute (Milano)

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02 ago
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Milano

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Milano

Per conto di una solida società di consulenza operante nei servizi di Salute, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e formazione obbligatoria, LHH ricerca un/una Consulente HSE – Formatore.

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.

Responsabilità
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività, con un livello di autonomia progressivamente crescente:

Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e relativa documentazione tecnica, in coerenza con i rischi specifici delle aziende clienti

Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso clienti per l’identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi

Supporto all’implementazione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08

Erogazione di corsi di formazione obbligatoria (es. lavoratori, preposti) in affiancamento o in autonomia, in base alle abilitazioni possedute

Predisposizione di materiali formativi conformi agli Accordi Stato-Regioni

Supporto operativo ai clienti nella gestione quotidiana delle tematiche HSE

Requisiti

Abilitazione come formatore per la sicurezza ai sensi del D.I.



6/3/2013 e possesso dei moduli di abilitazione ad ASPP e RSPP

Esperienza, anche parziale, nell’erogazione di formazione in aula o online

Conoscenza base di sistemi di gestione ISO 45001

Disponibilità a trasferte (circa 1 giorno a settimana)

Sede di lavoro:
Milano Nord – Bicocca modalità mista

CCNL applicato:
Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi

Fascia retributiva:
RAL 4 + auto in fringe benefit

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xlwpduy L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »

#J-18808-Ljbffr

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